Wie ben jij?

  • minimaal HBO werk- en denkniveau
  • ervaring binnen het boeken- en/of bladenvak
  • ervaring met projectmanagement
  • oplossings- en resultaatgerichte aanpak
  • sterke communicatieve vaardigheden
  • creatief en innovatief denkvermogen
  • affiniteit met onze deelgebieden is een pre

Wat bieden wij?

  • € 2.800 – € 3.800 per maand (o.b.v. 40u)
  • 32-40 uur per week
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
  • uitstekende pensioenregeling
  • reiskostenvergoeding en/of Swapfiets
  • € 500 persoonlijk opleidingsbudget
  • combinatie van op kantoor- en thuiswerken

Wat ga je doen?

Je fonds bestaat uit een grote collectie boeken en 2 vakbladen, allen geschreven vanuit een maatschappelijk perspectief en gericht op professionals in zowel het publieke als private domein. Je werkt samen met een fondsredacteur, (externe) bureauredacteuren en/of vormgevers. Je valt in deze rol onder een senior-uitgever met veel ervaring op het gebied van boeken en tijdschriften en staat er dus niet alleen voor!

Naast het samen met je team ontwikkelen van nieuwe titels en edities van de bladen, bestaat je functie ook uit het onderhouden van ons boekenaanbod via onze eigen webshop en portals, als ook via de reguliere boekhandels en platformen. Een veelzijdige rol dus, met veel groeimogelijkheden.

Werkzaamheden:

  • Samen met de uitgever ontwikkelen en uitvoeren van het uitgeefplan voor jouw fonds.
  • Bewaken van planning, budget en resultaat van jouw uitgeefprojecten en de boekhandel.
  • Beoordelen en ontwikkelen van binnenkomende boekvoorstellen en proactief nieuwe boektitels ontwikkelen.
  • Beheren en uitbreiden van ons unieke aanbod met boektitels van eigen of andere uitgeverijen.
  • Aansturen en begeleiden van fondsredacteur en vormgevers.
  • Samen met de externe redactie verder ontwikkelen van onze 2 vakbladen.
  • Meedenken over de positionering en marketingstrategie rond te verschijnen en al verschenen boeken.
  • Onderhouden van contacten met intermediairs en externe verkooppartijen.

Doorgroeien

Als Adjunct-uitgever kun je binnen Berghauser Pont niet alleen doorgroeien naar (Senior) uitgever, maar je kunt je ook meer commercieel ontwikkelen richting Accountmanager of Learning consultant. Of meer inhoudelijk richting eind- of hoofdredacteur.

Het sollicitatieproces

Berghauser Pont Mediagroep

Berghauser Pont Mediagroep is een snelgroeiend mediabedrijf. Van nieuws tot boeken, van podcasts tot video-items, wij bieden verdieping op een impactvolle manier.

Dit doen we met een jong team van mensen dat niet bang is om buiten de gebaande paden te denken en altijd wil leren. Lunchen doen we het liefst met z’n allen aan een picknicktafel aan het water en als het weer slecht is, strijken we neer in onze grote keuken. Elke week houden we een gezellige borrel in ons kantoor aan de Houthavens.

Als team zijn we gedreven om Berghauser Pont met elkaar naar een hoger plan te tillen en bij te dragen aan een meer rechtvaardige, betrouwbare en duurzame samenleving. 

Amsterdamse Houthavens

35 werknemers

60% vrouw
40% man

Gemiddelde leeftijd: 35

Vragen?

Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met:

Joris de Kok

Solliciteren?

Stuur je CV + motivatie naar HR@berghauserpont.nl, dan nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op.