De leerlijnen van PONT helpen professionals in het publieke en private domein om gericht te groeien in hun vak. Een leerlijn is een modulair programma waarmee je je ontwikkelt naar een volgende stap in je loopbaan. Je bouwt kennis en vaardigheden op via vier niveaus: strategie, wettelijk kader, beleidsvorming en praktijk. Zo groei je van inzicht naar impact op een manier die past bij jouw werk en ambities.
Onze leerlijnen combineren klassikale bijeenkomsten, online modules, praktijkopdrachten en zelfstudie. Je leert samen, van experts en door te doen. Dat sluit aan bij onze visie op leren. Aan het eind van de leerroute ontvang je een diploma als erkenning van je groei en vakmanschap. Zo investeer je niet alleen in je kennis, maar ook in je loopbaan – met direct effect op de kwaliteit van je werk en de opgaven waar jij aan bijdraagt. Er zijn drie varianten:
100 uur – 6 maanden
Een intensief programma waarmee je snel een stevige basis legt. Deze leerroutes stomen jou klaar om snel aan de slag te gaan in jouw functie.
200 uur – 18 maanden
Zoek jij meer verdieping en wil jij je invloed vergroten binnen jouw vakgebied? Met dit programma kun jij de volgende stap zetten in jouw functie.
400 uur – 36 maanden
In dit programma leer je naast een stevige basis en verdieping in jouw vakgebied ook de benodigde vaardigheden waarmee jij je kunt ontwikkelen tot senior medewerker of leidinggevende in jouw functie.
Binnen de leerlijn Asiel kun je kiezen uit verschillende leerroutes, die aansluiten op specifieke functies of rollen. Omdat de leerroutes modulair zijn opgebouwd, kun je losse onderdelen volgen of vrijstelling krijgen voor kennis die je al beheerst.
Kickstart
Ben je een (startende) medewerker bij de gemeente die zich bezighoud met asiel en (im)migratie en wil je de juiste kennis om snel aan de slag te kunnen?
Heb je vragen over deze leerlijn of wil je meer weten over een specifieke leerroute? Stel je vraag via onderstaand formulier en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
"*" geeft vereiste velden aan
