Knot benadrukte dat technologische innovatie een cruciale motor is voor economische groei en welvaart. Hij wees op de opkomst van generatieve AI als een potentiële nieuwe technologische revolutie. Volgens onderzoeken kan AI de productiviteit in diverse sectoren, waaronder de financiële sector, gezondheidszorg en logistiek, aanzienlijk verhogen. Dit zou een welkome stimulans zijn voor de wereldwijd achterblijvende productiviteitsgroei.

De impact van AI op de arbeidsmarkt is echter nog onzeker. Hoewel AI banen kan vervangen, biedt het ook kansen om menselijk werk te complementeren. Knot waarschuwde dat vooral hooggeschoolde, goedbetaalde banen kwetsbaar zijn. Hij pleitte voor beleid en regelgeving die de overgang soepeler kunnen maken, inclusief sociale vangnetten en herziening van belastingstelsels die mogelijk de automatisering bevorderen.

Knot wees ook op de verschillende effecten van AI op economieën wereldwijd. Geavanceerde economieën lopen meer risico maar zijn beter gepositioneerd om te profiteren van AI, terwijl opkomende markten minder directe verstoringen kunnen ondervinden en ook minder voorbereid zijn om de voordelen van AI te benutten. Dit kan de digitale kloof en inkomensongelijkheid tussen landen vergroten.

Als voorzitter van de FSB benadrukte Knot de noodzaak om zowel de kansen als de risico’s van AI te beheren. Hij stelde dat we een evenwicht moeten vinden tussen het omarmen van innovatie en het beheersen van de bijbehorende risico's. De FSB werkt momenteel aan het bijwerken van een rapport over de financiële stabiliteitsimplicaties van AI, waarbij bekende risico's zoals concentratierisico en afhankelijkheid van derde partijen opnieuw worden geëvalueerd.

Knot sloot zijn speech optimistisch af door te stellen dat innovatie ons door de geschiedenis heen veel goeds heeft gebracht. Hij is ervan overtuigd dat we AI op een nuttige manier kunnen inzetten terwijl we de donkere kanten in toom houden.

Gerelateerd nieuws

Vernieuwde klokkenluiderswet moet voor betere bescherming zorgen

Melders van misstanden, oftewel ‘klokkenluiders’ verdienen bescherming, maar hoe effectief is die bescherming nu écht geregeld? De Wet bescherming klokkenluiders (Wbk), die in februari 2023 in werking trad, had als doel om melders van misstanden beter te beschermen. Toch blijkt uit recente rapporten dat er nog flink wat haken en ogen zitten aan het toezicht- en handhavingsstelsel. Zo kunnen sancties nog niet worden opgelegd aan werkgevers die de wet overtreden en zijn er vragen over de juridische uitvoerbaarheid van de huidige regels. Terwijl NGO’s als Transparency International kritiek leveren, werkt het kabinet achter de schermen aan nieuwe wetsvoorstellen om deze knelpunten op te lossen. Maar is dat genoeg om klokkenluiders de bescherming te bieden die ze verdienen?

Hoe ga je als privacy professional om met risico’s?

In de vakantie had ik de gelegenheid om het boek De Privacy Paradox te lezen. Het boek houdt de privacy professional een kritische spiegel voor over de wijze waarop de AVG wordt uitgevoerd en hoe met privacyrisico’s wordt omgegaan. Vanuit een andere invalshoek liet Martin van Staveren in een essay in het FD zijn licht schijnen op de wijze waarop in de maatschappij met risico’s wordt om gegaan.

Data & Privacy

Sterk bestuur bepaalt bedrijfswinstgevendheid na COVID-19

Onderzoek van de University of Toronto en de Sharif University of Technology in Teheran werpt nieuw licht op de factoren die financiële prestaties van bedrijven beïnvloeden. In het bijzonder wordt onderzocht hoe ESG-scores en bestuursstructuur bijdragen aan de winstgevendheid, vooral in de periode na de COVID-19-pandemie.

IAMA nuttig hulpmiddel voor gesprek over mensenrechten

Verantwoord omgaan met algoritmes vraagt om inzicht in de impact op mensenrechten. De Universiteit Utrecht ontwikkelde daarvoor in opdracht van het ministerie van BZK het Impact Assessment Mensenrechten en Algoritmes (IAMA). Samen met het Rijks ICT Gilde voerden ze een pilot uit bij 15 overheidsorganisaties. In het rapport IAMA in actie delen ze de geleerde lessen.

Data & Privacy