
Onze visie op leren
Wij hanteren een integrale aanpak voor het verbinden van organisatiedoelen met doelen voor zowel het team als het individu. Continu leren en ontwikkelen richt zich op het begrijpen van de opgaven en doelen van de organisatie om ze te kunnen vertalen naar doelen voor elk team. Dit helpt medewerkers om hun vaardigheden en kennis te verbeteren en beter bij te dragen aan de doelen van de organisatie.
70-20-10 leermodel
In ons leeraanbod hanteren we het 70-20-10 leermodel, een beproefde methode voor effectief leren en ontwikkelen. Volgens dit model wordt 70% van de kennis en vaardigheden opgedaan door ervaring op de werkplek, waar medewerkers direct in de praktijk leren. Daarnaast wordt 20% geleerd door interactie en kennisdeling met collega’s en professionals uit de werkpraktijk, en de overige 10% komt van formele trainingen, zowel online als fysiek, gegeven door experts.

Voordelen
Een duurzame ontwikkeling van Professionals op maatschappelijke thema’s die wet en praktijk met elkaar verbinden en wanneer gewenst toegespitst op organisatiedoelstellingen.
Professionals ronden elke e-cursus af met een toets om de kennis te meten en met hulp van de memotrainer te laten beklijven. Een leercoach kan van start tot eind van het leertraject ingezet worden om het leren aan te laten sluiten bij organisatiedoelstellingen.
De leervoorkeuren van jouw professionals zijn uniek. Zij kiezen hun eigen modules en volgen hun eigen persoonlijke leerroute. Zo houden zij hun kennis actueel en verhogen zij hun professionele niveau.
Professionals houden, terwijl ze aan het werk zijn, hun kennis actueel via de kennisbank en middels e-colleges.
Professionals oefenen casuïstiek tijdens praktijkdagen om de vertaling naar de werkpraktijk en samenwerking te bevorderen.
Onze medewerkers adviseren, monitoren en ondersteunen bij de realisatie van een succesvol leertraject.
Meer weten over continu leren en ontwikkelen voor jouw organisatie?
Stel je vraag via onderstaand formulier en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Kristian Koster
"*" geeft vereiste velden aan
Dit formulier is beveiligd met reCAPTCHA. Het privacybeleid(opent in nieuw tabblad) en de servicevoorwaarden(opent in nieuw tabblad) van Google zijn van toepassing.