Gericht bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige arbeidsmarkt

Zo kunnen gemeenten met behulp van data gericht bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige arbeidsmarkt en beter inspelen op de uitdagingen die daarbij komen kijken. De VNG heeft de Inspiratiegids Datagedreven werken aan regionaal arbeidsmarktbeleid (pdf, 588 kB) ontwikkeld om arbeidsmarktprofessionals en beleidsmakers te ondersteunen in het toepassen van datagedreven werken. 

Met behulp van data beter inspelen op vraagstukken

De gids bespreekt hoe data op een effectieve manier kan bijdragen aan beleidsvorming, uitvoering en evaluatie. Onderwerpen zoals het scherpstellen van de informatiebehoefte, het gebruik van databronnen en het duiden van data komen uitgebreid aan bod. Dit helpt gemeenten en arbeidsmarktregio’s om met behulp van data beter in te spelen op vraagstukken.

Praktijkvoorbeeld: werkgelegenheidsontwikkeling en opleidingsaanbod

De gids behandelt bijvoorbeeld het thema ‘Werkgelegenheidsontwikkeling en regionaal opleidingsaanbod: een match?’ Aan de hand van dit thema wordt geïllustreerd hoe data kan helpen bij het analyseren van de huidige werkgelegenheid en het beschikbare opleidingsaanbod, en hoe mismatches binnen de arbeidsmarkt inzichtelijk gemaakt worden.

Van data naar waardevolle inzichten

De gids benadrukt dat datagedreven werken meer is dan het verzamelen van gegevens. Het vraagt om een proces waarbij data op het juiste moment wordt ingezet om beleidskeuzes onderbouwd te ondersteunen en bij te sturen waar nodig.

Webinar over datagedreven werken in 2025

We houden in 2025 een interactief webinar waarin de inzichten en toepassingen uit de gids verder worden toegelicht. Dit webinar biedt een unieke kans om te ontdekken hoe datagedreven werken effectief kan worden ingezet in jouw regio. Er is ook ruimte voor uitwisseling van ervaringen met collega-professionals. Berichtgeving over dit webinar volgt later.

Gerelateerd nieuws

NPD-monitor: partijen missen visie op uitvoerbaarheid beleid en publieke dienstverlening

Het Netwerk van Publieke Dienstverleners (NPD) concludeert in de nieuwste NPD-monitor dat veel politieke partijen in hun verkiezingsprogramma’s te weinig aandacht besteden aan de uitvoerbaarheid en eenvoud van beleid. Volgens het netwerk ontbreekt in tal van programma’s een samenhangende visie op hoe publieke organisaties beleid daadwerkelijk kunnen uitvoeren, en hoe regelgeving begrijpelijk blijft voor burgers.

Wet veiligheidsonderzoeken (Wvo) aangenomen in Eerste Kamer

De Eerste Kamer heeft eind september het voorstel voor de aangepaste Wet veiligheidsonderzoeken (Wvo) aanvaard. De wet is aangepast om meer flexibiliteit voor veiligheidsonderzoeken te bieden aan sectoren waar medewerkers veelvuldig van werkgever wisselen. De wet zal naar verwachting vanaf begin 2026 stapsgewijs in werking treden en in afstemming met alle inzenders in de praktijk worden ingevoerd.

Politiek ontwijkt eigen rol bij vereenvoudiging wet- en regelgeving

Na jaren van vele ambtelijke rapporten over de noodzaak zetten politieke partijen vereenvoudiging van regels en toeslagenstelsel nadrukkelijk op de agenda in hun verkiezingsprogramma’s. De vraag is alleen of de praktijk gaat veranderen, aangezien de grondoorzaken niet worden aangepakt en partijen slechts beperkt reflecteren op hun eigen rol in het ontstaan van complexe regelgeving. Ook gaan ze niet in op de pijnlijke keuzes die vereenvoudiging vereist.

Topbestuurders kiezen voor AI, mensen en duurzaamheid

Topbestuurders blijven investeren in AI en medewerkers, ondanks economische uitdagingen. Ruim twee derde van de CEO’s is van plan om komend jaar tussen de 10 en 20 procent van hun investeringsbudget te steken in kunstmatige intelligentie. Dat blijkt uit de jaarlijkse CEO Outlook KPMG, waarvoor wereldwijd meer dan 1300 CEO’s zijn ondervraagd.