VNG

1 juni 2025

Asiel

Asielbeleid

Het is essentieel dat de Tweede Kamer het asielbeleid beoordeelt op uitvoerbaarheid en samenhang. Dit heeft de VNG benadrukt in aanloop naar het Kamerdebat over asiel en migratie op 19 december.

Volgordelijkheid

Om chaos te voorkomen is volgordelijkheid in het beleid cruciaal: verander wetgeving niet voordat een werkbaar alternatief voorhanden is. In het kader van goed bestuur is een gedegen consultatie van alle betrokken partijen noodzakelijk, evenals (voldoende tijd voor) uitvoeringstoetsen. We verzoeken de Tweede Kamer hierop toe te zien. Op die manier willen we voorkomen dat gemeenten verrast worden door onuitvoerbare regelingen of onduidelijkheden, zoals recent gebeurde met de doorstroomlocaties.

Ook vragen we om oog te hebben voor de consequenties van het beleid op de maatschappelijke samenhang en de lange termijn. Het gaat daarbij onder meer om mogelijkheden voor integratie en (betaald) werk.

Kleinschalige asielopvang

De Spreidingswet is nog steeds van kracht. Gemeenten moeten in staat worden gesteld deze goed uit te voeren. We vragen de Kamer dan ook om goed te kijken naar de kaders voor kleinschalige opvang en gemeentelijke exploitatie. Daarbij zijn realistische, betaalbare en uitvoerbare scenario’s nodig voor het realiseren van voldoende opvangplekken, ook in 2025 en 2026. 

Opvang Oekraïense ontheemden

In de brief wijzen we op de knelpunten in de Oekraïne-opvang, zoals het te lage normbedrag en ontoereikende financiering voor ondersteuning voor zorg- en overlastproblematiek. In lijn met de eerder uitgereikte petitie, vragen we opnieuw aandacht voor een langetermijnplan voor de opvang van Oekraïense ontheemden. Het gaat daarbij onder meer om spanningen en psychosociale problematiek in de opvang en kansen voor integratie.

Ongedocumenteerden opvangen

Het rijk stopt met de financiering van de Landelijke Vreemdelingenvoorzieningen (LVV). We hebben de Tweede Kamer gewezen op de complexiteit van deze doelgroep en de noodzaak om deze groep op te vangen, om schrijnende situaties en openbare orde-problematiek in steden te voorkomen. Daarvoor is niet alleen financiering nodig, maar ook (juridische) mogelijkheden voor samenwerking tussen gemeenten en partners in de migratieketen.

Gesprek en paper

Een bestuurlijke delegatie van de VNG heeft bovenstaande aandachtspunten in een gesprek op 12 december jl. onder de aandacht gebracht van de vaste Kamercommissie voor Asiel en Migratie. De punten zijn ook opgenomen in een position paper dat naar de Kamercommissie is verstuurd.

Publicatie

Gemeentelijke opvang voor Oekraïners niet lang(er) houdbaar

Volledige inbreng voor het commissiedebat Vreemdelingen- en Asielbeleid

Voor meer verdieping PONT | Zorg & Sociaal , opent in nieuw tabblad

Gerelateerd nieuws

Van klimaatverandering tot overgewicht: ‘De voedseltransitie is een oplossing voor veel problemen’

Ons voedselsysteem heeft een grote impact op zowel onze gezondheid als de planeet en is op lange termijn niet houdbaar. Gelukkig worden in Nederland al stappen gezet richting een duurzaam en gezond voedselsysteem, waarbij gemeenten een sleutelrol vervullen als schakel tussen beleid en lokale behoeften. PONT | Klimaat interviewde Tessel Kans, strategisch adviseur bij adviesbureau Schuttelaar & Partners. De voedseltransitie is urgenter dan ooit. Hoe kunnen gemeenten bijdragen aan verandering?

De aanpak van natuurbranden

De aanpak van natuurbranden in Nederland is afgelopen jaren in een stroomversnelling geraakt. En, zo blijkt dit voorjaar, geheel terecht. Het aantal natuurbranden is nu al ontzettend hoog. Het aantal meldingen van een natuurbrand tot 13 mei 2025 staat op 394. Ter vergelijking: in geheel 2024 zijn er 211 meldingen van een natuurbrand gedaan. We zitten in een droog voorjaar en dat zorgt voor een kwetsbare natuur, en dat lijkt eerder regel dan uitzondering te worden. Reden voor overheden, natuurbeheerders en hulpdiensten om te investeren in natuurbrandbeheersing.

Veilig en gezond werken: call to action van de SER

Werken, leren en ondernemen gaan de komende jaren enorm veranderen. Oude banen verdwijnen, nieuwe banen komen op. We krijgen te maken met nieuwe arbeidsgerelateerde risico’s, bijvoorbeeld vanwege klimaatverandering, de opkomst van kunstmatige intelligentie (AI) en nieuwe, gevaarlijke stoffen. En dat terwijl de vergrijzing doorzet, de arbeidsmarkt steeds krapper wordt en de druk op werkenden toeneemt. We staan dus voor een enorme uitdaging. Een kantelpunt in de tijd.

Digitale veiligheid grootste zorg bij toenemend gebruik AI

Digitale veiligheid is veruit de grootste uitdaging voor organisaties bij de implementatie van Artificial Intelligence (AI). Dat blijkt uit het vandaag gepubliceerde AI-Trendonderzoek 2025 van Berenschot in samenwerking met Waag Futurelab. Meer dan 90% van de 500 respondenten verwacht dat het gebruik van AI in werkprocessen de komende jaren alleen maar toeneemt. De noodzaak voor organisaties om te investeren in digitale veiligheid en de risico’s van AI te minimaliseren wordt daarmee steeds groter.
Meer nieuws