Platform-to-Business Verordening

Onderdeel van deze wet is dat bedrijven die online diensten aanbieden ervoor moeten zorgen dat consumenten ergens terechtkunnen als ze klachten hebben. Ook dient er duidelijk beleid te zijn voor het schorsen van accounts. Behalve de  DSA is er tevens een Platform-to-Business Verordening (P2B). Deze schrijft onder meer voor dat algemene voorwaarden van bedrijven duidelijk en transparant moeten zijn.

Handhaven

De ACM houdt in Nederland toezicht op deze wetten maar gaat naar verwachting pas volgend jaar handhaven, wanneer de toezichthouder daar daadwerkelijk toe bevoegd is. Uit het onderzoek van de ACM blijkt dat de algemene voorwaarden vaak niet goed vindbaar zijn of dat de juiste informatie er niet instaat. Bovendien hebben niet alle online platforms een contactpunt en bieden ze niet altijd een mogelijkheid melding te maken van illegale content.

Signaal afgeven

Volgens ACM-bestuursvoorzitter Martijn Snoep zijn veel bedrijven zich nog niet bewust van alle regels waar ze aan moeten voldoen. “We willen een signaal afgeven aan alle aanbieders van online diensten: zorg dat je zo snel mogelijk de boel op orde krijgt.”

Klik hier voor het bericht van de ACM.

Gerelateerd nieuws

Toekomstvisie Limburg 2050: integraal kompas voor een provincie in transitie

De provincie Limburg heeft de Toekomstvisie Limburg 2050 vastgesteld. Daarmee kiest Limburg voor een heldere en samenhangende koers richting de lange termijn. AT Osborne werkte samen met PosadMaxwan, Stec Groep, Goudappel en Generation Energy in een consortium dat de provincie ondersteunde bij de ontwikkeling van deze integrale visie.

PONT-gesprek: “Wonen in de stad trekt het meest, dus zet in op metropolen”

Laurens Ivens stond bekend als ‘kampioen woningen bouwen’. Toch wordt de oud-wethouder in Amsterdam zelf regelmatig geconfronteerd met de keerzijde van ver doorgevoerde gemeentelijke bouwdrift: “Als ik door Amsterdam fiets, ben ik eerlijk gezegd niet op elke gerealiseerde wijk even trots”. Met Hans Koster, hoogleraar Stedelijke economie en vastgoed, ging Ivens voor de camera van PONT in op de uitdagingen binnen de woningmarkt op gemeentelijk niveau. Hoe creëren we genoeg extra woonruimte? En wat maakt een geslaagde wijk?

College oordeelt: vrouwelijke rechters ongelijk beloond door de Staat

De Staat discrimineerde vrouwelijke rechters in opleiding met het inschalings- en beloningsbeleid tussen 1994 en 2023. Ook is er sprake van discriminatie in drie individuele gevallen bij de beloning in de opleidingsperiode en ná de benoeming tot rechter.

Meer inzet nodig voor genderbalans in top bedrijven

Bedrijven blijven zich inzetten voor de man-vrouwverhouding in de (sub)top van hun onderneming. Meer dan 4.000 bedrijven hebben hierover hun (streef)cijfers en maatregelen gerapporteerd aan de SER. Daaruit blijkt onder meer dat het aandeel vrouwen in de besturen van de grote bedrijven is gestegen van 15,3 procent tot 17,3 procent. De groei bij de raad van commissarissen stagneert. Eind 2024 was het aandeel vrouwen daar gemiddeld 26,1 procent. ‘We boeken vooruitgang, maar het gaat te langzaam. Er moet echt een tandje bij’, zegt algemeen-directeur Focco Vijselaar van VNO-NCW.