De inschrijving voor de Awards staat open in drie categorieën: Techniek, Toepassing en Bewustmaking. Daarnaast is er een Aanmoedigingsprijs. Inzendingen worden beoordeeld op maatschappelijke impact, innovativiteit en zelfredzaamheid. De deadline voor inschrijvingen is 21 oktober 2024. Meer informatie en de mogelijkheid tot aanmelden vindt u op de website van Privacy First.
Over de auteurs
Gerelateerd nieuws
Hoe kan Nederland het beste bijdragen aan de Europese defensiedoelen?
Nederland geeft de komende jaren flink meer geld uit aan defensie. Dat is nodig om onze veiligheid te versterken én om te voldoen aan de nieuwe NAVO afspraak. Wat zijn de economische gevolgen? En welke keuzes van Nederland bepalen die?
Corruption Perceptions Index 2025: Gebrek aan leiderschap verdiept crisis
Corruptie blijft wereldwijd toenemen en ook Nederland heeft in het afgelopen jaar geen verbetering laten zien. Dat blijkt uit de jaarlijkse Corruption Perceptions Index (CPI) van Transparency International, wereldwijd de meest gebruikte ranglijst die corruptie in de publieke sector in kaart brengt. Nederland behoudt een plek in de top 10 (dit jaar op nummer 8), maar doet dit met dezelfde historisch lage score als vorig jaar.
‘Starter gezocht’: leeftijd steeds vaker reden voor discriminatie
Een zoektocht naar jong talent of juist iemand met ervaring? Leeftijd lijkt steeds vaker een reden voor ongelijke behandeling. Uit de Monitor Discriminatiezaken van het College blijkt dat het aantal meldingen en verzoeken om een oordeel over leeftijdsdiscriminatie het afgelopen jaar is toegenomen. De oordelen gingen met name over leeftijdsdiscriminatie bij werving en selectie van werknemers.
Controleren van je werknemers
Het komt vaak voor dat werkgevers vermoedens hebben van ongewenst gedrag bij werknemers, zoals diefstal bij cliënten, mishandeling, onrechtmatig delen van foto’s of structureel onvoldoende functioneren (vooral bij thuiswerken). Ingrijpen kan noodzakelijk lijken, maar het ontbreken van bewijs schept juridische risico’s.