Patricia Engelaar

Als het gaat over de impact van de uitdagingen in de zorg blijft een belangrijke groep onbesproken: de zorg(team)manager. Zij balanceren tussen het behalen van financiële- en kwaliteitsdoelstellingen; tussen het borgen van stabiliteit en continuïteit van zorg en het omarmen van innovaties en technologische ontwikkelingen. Hun rol is cruciaal om te werken aan een toekomstbestendige organisatie. Wat is de impact van de uitdagingen op hun werk, wat is nodig om hen te laten excelleren en wat zou dat opleveren?