Wat ga je doen?
Voor onze afdeling Content & Innovatie zijn wij op zoek naar een AV-technicus / Learning specialist. In deze functie houd je je de helft van je tijd bezig met het maken van mediaproducties in de studio en op locatie. De andere helft ontwikkel je e-learnings en andere digitale content.
Als AV-redacteur ben je verantwoordelijk voor het maken van innovatieve mediaproducties, zoals webcolleges, debatten, podcasts en explainers. Jouw werkterrein is onze professionele studio, maar je maakt ook opnames op locatie.

Je werkt samen met verschillende afdelingen binnen Berghauser Pont, zoals Redactie, Marketing en Sales. Voor die afdelingen ben je sparringpartner over de meest optimale setting voor een opname. Je verzorgt de technische begeleiding van de opname en zorgt achteraf dat de opname gemonteerd wordt tot een aantrekkelijk audiovisueel product. Dit doe je met behulp van programma’s als Adobe Premiere Pro, After Effects en Audition.
Als Learning specialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van online leeractiviteiten. Samen met de inhoudelijke experts ontwikkel je e-cursussen, e-colleges en microlearnings. Je begeleidt de experts bij het ontwikkelen van materiaal en het opnemen van video’s in de studio en zorgt samen met hen voor een aantrekkelijke en interactieve leerbeleving. Dat doe je door het bedenken van didactische, creatieve en technische oplossingen en door het analyseren en opvolgen van evaluaties en statistieken.

Daarbij werk je nauw samen met de uitgever, programmamanager, de redactie en andere learning specialisten. Tijdens het ontwikkelproces ben je voortdurend opzoek naar nieuwe innovatieve mogelijkheden om onze e-learnings nóg beter te maken (bijvoorbeeld met behulp van AI).
Doorgroeien
Op welk niveau je instapt, is afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring. Vervolgens kun je binnen Berghauser Pont doorgroeien naar AV-redacteur of AV-manager. Daarnaast zijn er ook andere doorgroeimogelijkheden denkbaar, zoals richting learning design of innovatie.

Jouw collega’s

Learning specialist
Floortje Grooten
Floortje ontwikkelt als learning specialist online leeractiviteiten en is verantwoordelijk voor de inhoudelijke dossiers op PONT | Klimaat.

Online marketeer
Tijn Kremers
Tijn werkt aan campagnes, ontwikkelt dashboards en focust zich op het verbeteren van marketing automation en de algemene vormgeving.

Contentbeheerder
Dagmar Lodders
Dagmar houdt zich bezig met de (door)ontwikkeling van online leeractiviteiten en het beheren van de digitale leeromgeving.
Het sollicitatieproces

Berghauser Pont Mediagroep
Berghauser Pont Mediagroep is een snelgroeiend mediabedrijf. Van nieuws tot boeken, van podcasts tot video-items, wij bieden verdieping op een impactvolle manier.
Dit doen we met een jong team van mensen dat niet bang is om buiten de gebaande paden te denken en altijd wil leren. Lunchen doen we het liefst met z’n allen aan een picknicktafel aan het water en als het weer slecht is, strijken we neer in onze grote keuken. Elke week houden we een gezellige borrel in ons kantoor aan de Houthavens.
Als team zijn we gedreven om Berghauser Pont met elkaar naar een hoger plan te tillen en bij te dragen aan een meer rechtvaardige, betrouwbare en duurzame samenleving.

Amsterdamse Houthavens
35 werknemers
60% vrouw
40% man
Gemiddelde leeftijd: 35
Vragen?
Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met:

Katelijne de Haan
Solliciteren?
Stuur je CV + motivatie naar HR@berghauserpont.nl, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.