Wat ga je doen?
Als Junior accountmanager ben je samen met je senior collega`s verantwoordelijk voor het acquireren, opbouwen en onderhouden van klantrelaties. Je bent goed in staat klantbehoeften te inventariseren en deze te vertalen in passende leeroplossingen. Je beheert, in overleg met de commercieel manager, je eigen salesfunnel, houdt je bezig met accountplanning bij middelgrote klanten en richt je op een langdurige samenwerking. Je bent communicatief vaardig en kan goed luisteren en doorvragen en weet met de juiste overtuigingskracht het verschil te maken.
Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Actief onderhouden ven uitbreiden van klantrelaties
- Inplannen en voeren van inhoudelijke klantgesprekken
- Presenteren en verkopen van onze producten en diensten
- Opvolgen van binnenkomende offerte aanvragen
- Presenteren en trainen van het gebruik van onze nieuwste AI-tools
- Upsell- en cross-sell bij onze huidige klanten
- Bijhouden van salesadministratie en commerciële kansen signaleren
- Volgen van markttrends en realiseren van salestargets
Jouw collega’s
Consultant Continu Leren en Ontwikkelen
Kristian Koster
Kristian is verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van onze propositie Continu Leren. Kristian monitort deze trajecten en onderhoudt de relaties met onze klanten intensief.
Contentbeheerder
Dagmar Lodders
Dagmar houdt zich bezig met de (door)ontwikkeling van online leeractiviteiten en het inrichten en beheren van de digitale leeromgeving.
Accountmanager
Crescens Akkermans
Crescens acquireert en onderhoudt klantrelaties met organisaties binnen de overheid en in het bedrijfsleven. Hij inventariseert klantbehoeften en zet deze om in passende leeroplossingen.
Het sollicitatieproces
Berghauser Pont Mediagroep
Berghauser Pont Mediagroep is een snelgroeiend mediabedrijf. Van nieuws tot boeken, van podcasts tot video-items, wij bieden verdieping op een impactvolle manier.
Dit doen we met een jong team van mensen dat niet bang is om buiten de gebaande paden te denken en altijd wil leren. Lunchen doen we het liefst met z’n allen aan een picknicktafel aan het water en als het weer slecht is, strijken we neer in onze grote keuken. Elke week houden we een gezellige borrel in ons kantoor aan de Houthavens.
Als team zijn we gedreven om Berghauser Pont met elkaar naar een hoger plan te tillen en bij te dragen aan een meer rechtvaardige, betrouwbare en duurzame samenleving.
Amsterdamse Houthavens
35 werknemers
60% vrouw
40% man
Gemiddelde leeftijd: 35
Vragen?
Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met:
Joris de Kok
Solliciteren?
Stuur je CV + motivatie naar HR@berghauserpont.nl, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.