Wie ben jij?

  • minimaal HBO werk- en denkniveau
  • affiniteit met het thema digitalisering
  • affiniteit met maatschappelijke thema’s
  • nieuwsgierig en proactief
  • nauwkeurig
  • digitaal- en taalvaardig

Wat bieden wij?

  • €2.500 – € 3.600 per maand (o.b.v. 40u)
  • 32-40 uur per week
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
  • uitstekende pensioenregeling
  • reiskostenvergoeding en/of Swapfiets
  • combinatie van op kantoor- en thuiswerken

Wat ga je doen?

Als Nieuwsredacteur volg je het nieuws binnen het hoofdthema Digitalisering op de voet en ben je op de hoogte van de laatste rechtspraak, wetgeving en beleidstukken. Daarnaast doe je research naar nieuwe onderwerpen en bronnen.

Je bent redactioneel verantwoordelijk voor een sterke inhoudelijke invulling van een aantal thema’s zoals cybersecurity, data for good en AI en het samenstellen en versturen van nieuwsbrieven. Dit doe je door het ophalen van content bij experts en het schrijven van eigen stukken.

Je assisteert bij het maken van mediaproducties zoals debatten, microlearnings en andere videocontent. Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk van externe auteurs en je houdt verschillende sociale mediakanalen bij ter bevordering van de interactie.

Jouw collega’s

Junior vakredacteur

Imke Donkers

Imke is verantwoordelijk voor de inhoudelijke dossiers binnen het hoofdthema Digitalisering.

Junior nieuwsredacteur

Jim de Weerdt

Jim verzamelt actuele content binnen het hoofdthema Governance en stelt de nieuwbrief samen.

Learning specialist

Floortje Grooten

Floortje ontwikkelt online leeractiviteiten over actuele en maatschappelijke thema’s.

Het sollicitatieproces

Berghauser Pont Mediagroep

Berghauser Pont Mediagroep is een snelgroeiend mediabedrijf. Van nieuws tot boeken, van podcasts tot video-items, wij bieden verdieping op een impactvolle manier.

Dit doen we met een jong team van mensen dat niet bang is om buiten de gebaande paden te denken en altijd wil leren. Lunchen doen we het liefst met z’n allen aan een picknicktafel aan het water en als het weer slecht is, strijken we neer in onze grote keuken. Elke week houden we een gezellige borrel in ons kantoor aan de Houthavens.

Als team zijn we gedreven om Berghauser Pont met elkaar naar een hoger plan te tillen en bij te dragen aan een meer rechtvaardige, betrouwbare en duurzame samenleving. 

Amsterdamse Houthavens

35 werknemers

60% vrouw
40% man

Gemiddelde leeftijd: 35

Vragen?

Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met:

Katelijne de Haan

Solliciteren?

Stuur je CV + motivatie naar HR@berghauserpont.nl, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.