Experts voorspellen dat quantumcomputers (zeer geavanceerde computers) rond 2030 in staat zullen zijn om de huidige versleuteling te kraken. Om organisaties te helpen hun data nu al te beschermen tegen deze toekomstige dreigingen, heeft TNO een gratis online tool ontwikkeld: de PQChoiceAssistant(link naar andere website). De tool geeft advies op maat en is in het Nederlands en Engels beschikbaar.

Het PQC-migratie handboek

De Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD), het Centrum Wiskunde & Informatica (CWI) en TNO hebben samen een vernieuwd handboek(link naar andere website) voor quantumveilige cryptografie uitgebracht. Dit uitgebreide document bevat de nieuwste inzichten en praktische richtlijnen om risico’s van quantumcomputers aan te pakken. Het is een update van het handboek uit maart 2023, met herzieningen op basis van recente ontwikkelingen en toevoegingen van nieuw materiaal. Het handboek helpt CIO’s, CTO’s en CISO’s in overheid, bedrijfsleven en kennisinstellingen om tijdig over te stappen naar quantumveilige cryptografie.

Waarom dit belangrijk is

Met de komst van een krachtige quantumcomputer zal de meeste cryptografie niet meer veilig zijn. Dat betekent dat onze data en communicatie niet meer beschermd zijn. De nodige veranderingen zijn complex en omvangrijk. Daarom is het belangrijk dat alle (rijks)organisaties en IT-leveranciers nu al beginnen met de voorbereidingen. Meer informatie over het handboek staat op de website van de AIVD(link naar andere website). Bekijk ook de PQChoiceAssistant(link naar andere website).

In het dossier Quantumveilige cryptografie ontdek je meer over quantum, hoe je je voorbereidt, veelgestelde vragen en handige linkjes.

Gerelateerd nieuws

Nederland als privacygidsland: voorbij het DPIA-infuus

Tijdens de Nationale Privacy Conferentie op 28 januari 2026 opende Bart Schellekens met een prikkelende vraag: kan Nederland zich positioneren als privacygidsland? In zijn lezing – en in het gesprek dat PONT | Data & Privacy daarna met hem voerde – schetste hij een land dat op een kantelpunt staat. “Ik denk dat we het in Nederland heel goed doen. Een ruim voldoende is denk ik terecht”. Maar dat betekent niet dat er geen werk meer aan de winkel is.

AI-geletterdheid: wat moet de OR hiermee?

AI en machine learning doen in hoog tempo hun intrede binnen Nederlandse organisaties. Denk aan ChatGPT‑achtige systemen, analyse‑tools of geautomatiseerde besluitvorming. Deze technologieën kunnen processen versnellen en kwaliteit verhogen, maar brengen ook risico’s met zich mee voor werknemersrechten, arbeidsomstandigheden en werkgelegenheid.

AI is niet meer weg te denken, maar tegen welke prijs?

Kunstmatige intelligentie (AI) heeft in recordtempo de sprong gemaakt van technologische belofte naar alledaags hulpmiddel. Op kantoor, in de klas, bij de overheid en ja, ook in de journalistiek is AI inmiddels een vast onderdeel van het werkproces. Wie in 2026 nog denkt dat het een speeltje is voor techbedrijven, hoeft alleen maar een willekeurig gemeentehuis binnen te lopen. Nederlandse ambtenaren gebruiken steeds vaker AI-toepassingen bij hun werk, meldde de Volkskrant onlangs. Vooral bij gemeenten is het gebruik sterk toegenomen.

Controleren van je werknemers

Het komt vaak voor dat werkgevers vermoedens hebben van ongewenst gedrag bij werknemers, zoals diefstal bij cliënten, mishandeling, onrechtmatig delen van foto’s of structureel onvoldoende functioneren (vooral bij thuiswerken). Ingrijpen kan noodzakelijk lijken, maar het ontbreken van bewijs schept juridische risico’s.