The legislative proposal aims to implement all aspects of the DSA that require implementation into Dutch law. On the basis of the legislative proposal, the Netherlands Authority for Consumers and Markets (Autoriteit Consument en Markt, ACM) shall become the competent authority for most of the provisions of the DSA, whilst the Dutch Data Protection Authority (Autoriteit Persoonsgegevens) shall become the competent authority to supervise on the compliance of two provisions relating to the processing of personal data, more specifically in relation to profiling. The legislative proposal also contains rules on the division of competences and cooperation between the two authorities, as well as on the cooperation with other authorities, such as the Public Prosecution Service (het Openbaar Ministerie). Earlier, the Minister already appointed the ACM by resolution (1) of 13 February 2024 as competent authority and Digital Services Coordinator within the meaning of Article 49 DSA, although the designation was limited to certain parts of the DSA.

Background

In 2023, a draft legislative proposal was published for internet consultation and thereafter a draft was submitted to the Council of State (de Raad van State, RvS). On 7 February 2024, the RvS delivered its advice and identified five points of attention with respect to the legislative proposal. Arguably most importantly, the RvS considered that there was no legal basis in the DSA to limit the possibility to impose fines to situations in which there would be “harm to the collective interests of the recipients of the service or other interested parties”. This requirement – which interestingly is also included in the legislative proposal relating to the implementation of the P2B Regulation (Regulation 2019/1150) that has been adopted by the House of Representatives on 28 March 2024 – has therefore been deleted from the legislative proposal, providing the ACM which greater freedom to decide on the imposition of fines. The other points of attention have been addressed by including additional explanations in the explanatory memorandum, amongst others in relation to the definitions of ‘disinformation’, ‘illegal content’ and ‘other content’, the role of the ACM and the manner in which public accountability can be ensured.

Next steps

Taking into account that the DSA has come into force as of 17 February 2024, the Minister asks the House of Representatives to consider the legislative proposal ‘expeditiously’ in her letter to the House of Representatives (2). The Minister has proposed to discuss the legislative proposal in May 2024. On 10 April 2024, the committee of digital affairs of the House of Representatives determined that the legislative proposal is non-controversial and can be dealt with by the House of Representative prior to the installation of a new government. The next steps are an exchange in writing of questions from the House of Representatives and answers from the Minister on the legislative proposal (i.e. a report on the bill (verslag) and a note on report on the bill (nota naar aanleiding van verslag)).

  1. https://open.overheid.nl/documenten/a406d64c-b496-4247-a9dd-b452c03dbc2d/file

  2. https://www.tweedekamer.nl/downloads/document?id=2024D13107

Over de auteurs

Gerelateerd nieuws

Nederland als privacygidsland: voorbij het DPIA-infuus

Tijdens de Nationale Privacy Conferentie op 28 januari 2026 opende Bart Schellekens met een prikkelende vraag: kan Nederland zich positioneren als privacygidsland? In zijn lezing – en in het gesprek dat PONT | Data & Privacy daarna met hem voerde – schetste hij een land dat op een kantelpunt staat. “Ik denk dat we het in Nederland heel goed doen. Een ruim voldoende is denk ik terecht”. Maar dat betekent niet dat er geen werk meer aan de winkel is.

AI-geletterdheid: wat moet de OR hiermee?

AI en machine learning doen in hoog tempo hun intrede binnen Nederlandse organisaties. Denk aan ChatGPT‑achtige systemen, analyse‑tools of geautomatiseerde besluitvorming. Deze technologieën kunnen processen versnellen en kwaliteit verhogen, maar brengen ook risico’s met zich mee voor werknemersrechten, arbeidsomstandigheden en werkgelegenheid.

AI is niet meer weg te denken, maar tegen welke prijs?

Kunstmatige intelligentie (AI) heeft in recordtempo de sprong gemaakt van technologische belofte naar alledaags hulpmiddel. Op kantoor, in de klas, bij de overheid en ja, ook in de journalistiek is AI inmiddels een vast onderdeel van het werkproces. Wie in 2026 nog denkt dat het een speeltje is voor techbedrijven, hoeft alleen maar een willekeurig gemeentehuis binnen te lopen. Nederlandse ambtenaren gebruiken steeds vaker AI-toepassingen bij hun werk, meldde de Volkskrant onlangs. Vooral bij gemeenten is het gebruik sterk toegenomen.

Controleren van je werknemers

Het komt vaak voor dat werkgevers vermoedens hebben van ongewenst gedrag bij werknemers, zoals diefstal bij cliënten, mishandeling, onrechtmatig delen van foto’s of structureel onvoldoende functioneren (vooral bij thuiswerken). Ingrijpen kan noodzakelijk lijken, maar het ontbreken van bewijs schept juridische risico’s.