Verdiep je in de zorgen van je manager

Je manager kan verschillende zorgen hebben over opensourcewerken. Vaak leven er vragen zoals: is open source wel veilig en betrouwbaar? Hoeveel tijd en geld kost opensourcewerken? En hoe zit het met licenties? Zorg dat je goede antwoorden hebt op deze en andere vragen. Laat daarnaast blijken dat je ze serieus neemt en bereid bent deze samen te tackelen.

Focus op de positieve kanten

Door open source te werken zet je de deur open voor interessante samenwerkingen en nuttige contacten. Door interne projecten te opensourcen kunnen andere (overheids-)organisaties meekijken en ontstaat er een mogelijkheid tot gezamenlijk innoveren.

Als je organisatie veel interessante projecten open source beschikbaar heeft, kun je een positieve indruk maken op potentiële werknemers. Ook is het in algemene zin goed voor de PR en het bereik van een organisatie om een kijkje in de keuken te geven.

Benoem ook de uitdagingen

Naast de vele voordelen zijn er ook wat uitdagingen. Zo is het belangrijk goed op te letten met persoonlijke data. Het is niet de bedoeling dat er persoonlijke data terecht komt in issues als dit openbaar staat. Gelukkig bestaan er allerlei gidsen die helpen bij open source werken, zoals de Standaard voor Publieke Code(link naar andere website). Hier staat precies in wat je anders moet doen als je open source werkt.

Voor meer verdieping PONT | Data & Privacy , opent in nieuw tabblad

Gerelateerd nieuws

Wetsvoorstel Beloningstransparantie: de rol van de ondernemingsraad

Op dit moment heeft de ondernemingsraad al een bevorderende taak ten aanzien van de gelijke behandeling van mannen en vrouwen. Met invoering van het Wetsvoorstel zou deze rol worden uitgebreid: de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) wordt op meerdere punten aangepast, waardoor de ondernemingsraad meer rechten krijgt. In deze blog van Karlijn van der Heijden en Melinda Oerlemans (beide Wijn & Stael Advocaten) lees je welke nieuwe rechten de ondernemingsraad zou krijgen en bij welke andere beleidswijzigingen die uit het Wetsvoorstel volgen, de ondernemingsraad actief betrokken moet worden.

Bestaanszekerheid vraagt om gezamenlijk beleid over grenzen beleidsterreinen heen

Bestaanszekerheid vraagt om meer dan een voldoende inkomen, stellen de planbureaus SCP, PBL en CPB in de studie ‘Bestaanszekerheid vanuit een bredewelvaartsperspectief’. Zo kunnen ook een slechte gezondheid, onveilige leefomgeving of laaggeletterdheid de bestaanszekerheid aantasten. Beter zicht op alle relevante aspecten, hun samenhang en de verschillen tussen burgers maakt effectiever en efficiënter beleid op dit terrein mogelijk.

Zorg & Sociaal

‘Door elkaar echt te leren kennen, ontdek je dat ‘tegenwerking’ niet voortkomt uit onwil’

Ze zijn feitelijk met weinig, maar kosten de samenleving veel: jongeren die verblijven in residentiële jeugdzorg, bijna achttien jaar worden en waarvan niemand exact weet waar ze na hun 18e kunnen wonen en eventueel zorg kunnen krijgen. Met als gevolg dat een deel van hen verdwaald in de lokettenjungle en dak- of thuisloos wordt. Aan de twee implementatiecoördinatoren van de Landelijke Aanpak 16-27 vragen we daarom: hoe lukt het gemeenten wel deze groep jongeren te ondersteunen naar een duurzame woon- of zorgplek?

Zorg & Sociaal

NIS2: risicoanalyse van eigen organisatie helpt om grip te krijgen op leveranciersmanagement

De Europese NIS2-richtlijn heeft als doel de digitale weerbaarheid van organisaties én hun toeleveranciers te versterken. Dat betekent dat bedrijven niet alleen hun eigen cyberrisico’s moeten begrijpen, maar ook die van hun toeleveranciers. Dit roept bij veel organisaties een belangrijke vraag op: wat betekent dit nu voor ons leveranciersmanagement?

Data & Privacy