Het voorlopig akkoord leidt tot een drastische inkrimping van de vereisten voor ondernemingen. Ten aanzien van de rapporteringsplicht (CSRD) hoeven straks alleen EU-ondernemingen met gemiddeld meer dan 1.000 werknemers én een netto jaaromzet boven € 450 miljoen nog te rapporteren over hun impact op mens en milieu; kleinere ondernemingen vallen hiermee grotendeels buiten de herziene verplichtingen.

De due diligence-plicht (CSDDD) wordt nog veel beperkter en geldt uitsluitend voor zeer grote bedrijven met meer dan 5.000 werknemers én een omzet van meer dan € 1,5 miljard. Bovendien wordt de inwerkingtreding van deze richtlijn uitgesteld tot 26 juli 2029.

Daarnaast zijn er diverse andere versoepelingen doorgevoerd: de rapporteringsvereisten worden vereenvoudigd, en sectorspecifieke standaarden worden facultatief. Tegelijkertijd vervalt de verplichting voor ondernemingen om klimaattransitieplannen op te stellen die aansluiten bij de EU-klimaatneutraliteitsdoelen. Ook de bepalingen over civielrechtelijke aansprakelijkheid uit de CSDDD worden geschrapt of verzwakt. Kleinere bedrijven in de waardeketen worden verder beschermd tegen doorgeschoven rapporteringsverplichtingen, onder meer via een EU-onlineportaal met sjablonen.

Felle kritiek van belangengroepen

De reacties van non-gouvernementele organisaties zijn vernietigend. Amnesty International noemt het akkoord een "sweeping deregulation package" dat cruciale klimaat- en mensenrechtelijke waarborgen ondermijnt. Door de focus op alleen de allergrootste ondernemingen, stelt Amnesty dat "de meeste bedrijven feitelijk ontsnappen aan betekenisvolle aansprakelijkheid". Het resultaat van dit pakket is volgens hen een "bonfire of regulations", mede ingegeven door intensieve lobby van grote industrieën.

De European Coalition for Corporate Justice (ECCJ) spreekt op haar beurt van het "eerste grote slachtoffer" van de Europese dereguleringagenda, waarbij de CSDDD "verwoest" zou zijn. Dit is te wijten aan de drastische verkleining van de reikwijdte, de afzwakking van de eisen voor ketenaansprakelijkheid en het ontbreken van kernmechanismen voor toegang tot rechtsmiddelen. Beide organisaties waarschuwen dat deze koerswijziging haaks staat op de eerdere ambities van de Europese Green Deal en de belofte om bedrijven te verplichten hun negatieve impact op mensenrechten en milieu in hun volledige waardeketen aan te pakken.

Politieke context en vervolgstappen

De Europese Commissie presenteerde Omnibus I op 26 februari 2025 expliciet als een vereenvoudigingspakket om het "concurrentievermogen te vergroten" en de regeldruk te verminderen. In het Parlement werd het akkoord aangenomen met 428 stemmen voor, 218 tegen en 17 onthoudingen. Rapporteur Jörgen Warborn (EVP) benadrukte "historische kostenbesparingen" en stelde dat de duurzaamheidsdoelstellingen van Europa "op koers" blijven.

Het pakket moet echter nog formeel door de Raad worden goedgekeurd voordat het in het Publicatieblad verschijnt en lidstaten de verzwakte regels in nationale wetgeving moeten omzetten. Amnesty roept nationale regeringen op om bij de implementatie maximum te doen om de bescherming en toegang tot recht voor slachtoffers te versterken en verdere uitholling van bedrijfsverantwoordelijkheid te voorkomen, temeer daar al nieuwe deregulatiepakketten in de pijplijn zitten.

Gerelateerd nieuws

Uitstel wet loontransparantie: wat betekent dit voor uw organisatie?

De invoering van de Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen laat langer op zich wachten dan gepland. Het oorspronkelijke tijdpad voor behandeling en inwerkingtreding blijkt niet haalbaar en de wetgever heeft aangegeven dat er meer tijd nodig is om de regels zorgvuldig uit te werken. De invoering in Nederland schuift daarmee op: waar Europa eist dat de regels uiterlijk 7 juni 2026 zijn ingevoerd, mikt de wetgever nu op een nationale inwerkingtreding per 1 januari 2027.

Volgende stap defensiewet vergroot spanning tussen veiligheid en privacy

De Wet op de defensiegereedheid (Wodg) is een stap dichter bij invoering gekomen. De ministerraad heeft ingestemd met het wetsvoorstel, dat Defensie meer ruimte moet geven om sneller en realistischer te oefenen en te opereren. De wet gaat nu voor advies naar de Raad van State, waarna behandeling volgt in de Tweede en Eerste Kamer.

Van tijgermug tot plantaardig dieet waarom gezondheid vraagt om een andere kijk op vooruitgang

Wat is de samenhang tussen de gezondheid van de planeet en die van de mens? Een kort antwoord: alles is met elkaar verbonden. Planetaire gezondheid onderzoekt wat die samenhang precies inhoudt.

Oproep aan nieuw kabinet: ontwikkel een integrale visie op vergrijzing

Het nieuwe kabinet moet met een integrale en toekomstbestendige visie op de vergrijzing komen. Dat is noodzakelijk omdat we aan de vooravond staan van een ingrijpende demografische verschuiving, waarbij het aandeel ouderen sterk groeit en de beroepsbevolking relatief krimpt. Dat legt een toenemende druk op zorg, wonen, arbeidsmarkt, sociale samenhang en publieke middelen. De huidige aanpak is versnipperd en te sterk afhankelijk van de zorgsector. Dat moet en kan anders, zo schrijft een brede maatschappelijke coalitie van onder andere zorgorganisaties en het bedrijfsleven in een visiestuk dat deze week naar de informateur is gestuurd.

Zorg & Sociaal