Wat ga je doen?
Als Adjunct-uitgever Zorg & Sociaal domein werk je aan de uitbouw van onze kennisportal PONT | Zorg & Sociaal. Je vertaalt trends en ontwikkelingen op het gebied van de zorg en het sociaal domein naar een passend aanbod (content, e-learnings, cursussen en boeken) dat aansluit bij de vraag in de markt. Je bedenkt nieuwe onderwerpen en in overleg met auteurs, kennispartners, docenten en de redactie stel je kwalitatieve programma’s samen.
Je bent verantwoordelijk voor alle operationele en financiële activiteiten rondom de kennisportal. Je werkt samen met een klein specialistisch team en hebt daarin een verbindende rol. Je bent een echte netwerker en onderhoudt contacten met de diverse stakeholders.
Doorgroeien
Als Adjunct-uitgever kun je binnen Berghauser Pont niet alleen doorgroeien naar (Senior) uitgever, maar je kunt je ook meer commercieel ontwikkelen richting Accountmanager of Learning consultant. Of meer inhoudelijk richting eind- of hoofdredacteur.
Jouw collega’s
Junior nieuwsredacteur
Shilan Badai
Shilan verzamelt actuele content zoals nieuws, beleid en jurisprudentie voor PONT | Zorg & Sociaal en stelt de nieuwsbrief samen.
Vakredacteur
Anna-Maria Patsouraki
Anna-Maria ontwikkelt als vakredacteur online leeractiviteiten en is verantwoordelijk voor de inhoudelijke dossiers op PONT | Zorg & Sociaal.
Adjunct-uitgever
Daniëlle Weisz
Daniëlle is verantwoordelijk voor het werven van docenten en auteurs en het onderhouden van het netwerk van experts voor PONT | Data & Privacy.
Het sollicitatieproces
Berghauser Pont Mediagroep
Berghauser Pont Mediagroep is een snelgroeiend mediabedrijf. Van nieuws tot boeken, van podcasts tot video-items, wij bieden verdieping op een impactvolle manier.
Dit doen we met een jong team van mensen dat niet bang is om buiten de gebaande paden te denken en altijd wil leren. Lunchen doen we het liefst met z’n allen aan een picknicktafel aan het water en als het weer slecht is, strijken we neer in onze grote keuken. Elke week houden we een gezellige borrel in ons kantoor aan de Houthavens.
Als team zijn we gedreven om Berghauser Pont met elkaar naar een hoger plan te tillen en bij te dragen aan een meer rechtvaardige, betrouwbare en duurzame samenleving.
Amsterdamse Houthavens
35 werknemers
60% vrouw
40% man
Gemiddelde leeftijd: 35
Vragen?
Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met:
Joris de Kok
Solliciteren?
Stuur je CV + motivatie naar HR@berghauserpont.nl, dan nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op.