Nieuws geschreven door Annet de Lange
Vier op de tien organisaties niet bezig met diversiteit en inclusie
Diversiteit en inclusie staan niet in de top 10 prioriteiten van HR-professionals. Dat blijkt uit het HR-Trendonderzoek 2025 van adviesbureau Berenschot onder meer dan 800 HR-professionals in Nederland. Het thema daalt ten opzichte van vorig jaar zelfs van de elfde naar de twaalfde plaats.
Blog
Groot tekort aan eigen regie bij Nederlandse werkenden
Een grote meerderheid van de Nederlandse werkenden heeft onvoldoende grip op de eigen inzetbaarheid en ontwikkeling. Slechts 29 procent van de werknemers scoort gunstig op persoonlijk leiderschap, terwijl 69 procent inzetbaarheid wél belangrijk vindt. Dat blijkt uit het nieuwe rapport Duurzame inzetbaarheid: Wat leren we van de DIX-benchmark 2022–2025, opgesteld door Berenschot, TNO, NPDI en Johan.nl. Het gebrek aan eigen regie is zorgwekkend, omdat dit een cruciale voorspeller is van duurzame inzetbaarheid op lange termijn.
Blog
Leiderschap in tijden van wicked problems: Over brede welvaart en vrouwelijke wijsheid
In de nieuwe reeks ‘In gesprek over leiderschap’ wissel ik van gedachten met prof. dr. Annet de Lange, hoogleraar duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt aan de Open Universiteit én adviseur op hetzelfde thema bij Berenschot. Een open dialoog over de professionele en persoonlijke kanten van leiderschap.
Blog