Data for good

De inspiratiegids 'Datagedreven werken aan regionaal arbeidsmarktbeleid’ informeert en ondersteunt gemeenten en arbeidsmarktprofessionals bij het vervullen van hun rol in de arbeidsmarktopgave. De gids biedt praktische handvatten voor het effectief benutten van data in alle fases van beleid en uitvoering.

Niet alle situaties in het sociaal domein laten zich eenduidig oplossen. Soms ontbreekt duidelijk juridisch of beleidsmatig houvast. Soms spreken rechtsbronnen elkaar tegen, overlappen beleidskaders of ontbreekt relevante jurisprudentie. In zulke complexe casuïstiek werken beslissers en beleidsmakers met onvolledige informatie. In deze blog laat ik zien hoe AI in die context geen directe antwoorden biedt, maar voorspellingen genereert die inzicht geven in mogelijke handelingsrichtingen – een cruciale ondersteuning bij besluiten onder onzekerheid.

Het is in de wet vastgelegd dat overheidsorganisaties open source moeten werken. In de beleidslijn Open, tenzij(link naar andere website) staat dat software die de overheid ontwikkelt ‘open source by default’ moet zijn. Developers kennen inmiddels de voordelen van opensourcewerken wel. Maar hoe overtuig je je manager? Tom Ootes werkzaam bij developer.overheid.nl geeft een aantal tips.

Today, noyb has filed a complaint against the social media platform BeReal over the latest “dark pattern” to get consent. When people open the app, they are confronted with a pop-up asking them to say “yes” or “no” to the use of their personal data for advertising purposes. So far so good, but BeReal wants to force a specific choice: if users click “accept”, they will never see the consent banner again. If they dare to click “reject”, however, the banner will appear every day – until the end of your days, or until you click on the “right” button and accept. Annoying people into consent is the latest trend in “dark pattern”.