Wat ga je doen?
In de rol van HR business partner ben je sparringpartner voor het MT en Directie en denk je mee over de groei van de organisatie. Je vindt het leuk om een brede HR functie (operationeel – tactisch – strategisch) in te vullen, waarbij je wordt ondersteund door de office manager. Dit ga je doen:
- Je draagt op een effectieve en efficiënte wijze zorg voor het in-, door- en uitstroom proces.
- Je (her)ontwikkelt HR-beleid (inclusief processen en procedures) op basis van de strategie van de organisatie.
- Je levert management informatie op en doet op basis daarvan verbetervoorstellen aan de Directie.
- Je ondersteunt leidinggevenden bij de uitvoering van het HR beleid.
- Je zorgt ervoor dat medewerkers toegang hebben tot de juiste HR (gerelateerde) informatie.
Jouw collega’s
Senior uitgever
Ben Adriaanse
Ben is verantwoordelijk voor PONT | Omgeving en Klimaat. Hij houdt zich bezig met de strategie en de contacten met verschillende stakeholders.
Manager Content & Innovatie
Katelijne de Haan
Katelijne is verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van online leeractiviteiten en verdiepende content op onze portals.
Manager Operations & IT
Eric Brus
Eric houdt zich bezig met alle operationele processen en IT-projecten binnen Berghauser Pont Mediagroep.
Het sollicitatieproces
Berghauser Pont Mediagroep
Berghauser Pont Mediagroep is een snelgroeiend mediabedrijf. Van nieuws tot boeken, van podcasts tot video-items, wij bieden verdieping op een impactvolle manier.
Dit doen we met een jong team van mensen dat niet bang is om buiten de gebaande paden te denken en altijd wil leren. Lunchen doen we het liefst met z’n allen aan een picknicktafel aan het water en als het weer slecht is, strijken we neer in onze grote keuken. Elke week houden we een gezellige borrel in ons kantoor aan de Houthavens.
Als team zijn we gedreven om Berghauser Pont met elkaar naar een hoger plan te tillen en bij te dragen aan een meer rechtvaardige, betrouwbare en duurzame samenleving.
Amsterdamse Houthavens
35 werknemers
60% vrouw
40% man
Gemiddelde leeftijd: 35
Vragen?
Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met:
Judith Nuijens
Solliciteren?
Stuur je CV + motivatie naar HR@berghauserpont.nl, dan nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op.