Wie ben jij?

  • minimaal HBO werk- en denkniveau
  • nieuwsgierig
  • creatief
  • nauwkeurig
  • digitaal- en taalvaardig
  • affiniteit met maatschappelijke thema’s
  • Nederlands op professioneel niveau

Wat bieden wij?

  • € 2.500 – € 4.000 per maand (o.b.v. 40u)
  • 32-40 uur per week
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
  • uitstekende pensioenregeling
  • reiskostenvergoeding en/of Swapfiets
  • persoonlijk opleidingsbudget
  • combinatie van op kantoor- en thuiswerken

Wat ga je doen?

Als Learning specialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van online leeractiviteiten. Daarbij werk je nauw samen met de uitgever, AV-redacteur en de contentbeheerder.

Samen met de inhoudelijke experts ontwikkel je e-cursussen en e-colleges. Je begeleidt de experts bij het ontwikkelen van materiaal en het opnemen van video’s in de studio en zorgt samen met hen voor een aantrekkelijke en interactieve leerbeleving. Dat doe je door het bedenken van didactische, creatieve en technische oplossingen en door het analyseren en opvolgen van evaluaties en statistieken. Tijdens het ontwikkelproces ben je voortdurend opzoek naar nieuwe innovatieve mogelijkheden om onze e-learnings nóg beter te maken (bijvoorbeeld met behulp van AI).

Daarnaast ontwikkel je samen met collega’s van de vak- en nieuwsredactie microlearnings over uiteenlopende onderwerpen. Hieronder zie je daarvan twee voorbeelden.

Periodiek informeer je onze klanten over nieuwe leeractiviteiten en andere nieuwe content in hun lidmaatschap door het samenstellen en versturen van een ledennieuwsbrief.

Microlearning

CO2-opslag

Hoe vindt CO2-opslag onder de Noordzee plaats?

Microlearning

Onbewuste vooroordelen

Hoe snel neemt jouw brein beslissingen?

Jouw werkweek

Doorgroeien

Op welk niveau je instapt, is afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring. Vervolgens kun je binnen Berghauser Pont niet alleen doorgroeien naar (Senior) learning specialist, maar je kunt je ook meer commercieel ontwikkelen richting Learning consultant of Uitgever. Of je ontwikkelt je meer technisch en creatief richting contentbeheer en productontwikkeling.

Jouw collega’s

Learning specialist

Floortje Grooten

Floortje ontwikkelt als learning specialist online leeractiviteiten en is verantwoordelijk voor de inhoudelijke dossiers op PONT | Klimaat.

Contentbeheerder

Dagmar Lodders

Dagmar houdt zich bezig met de (door)ontwikkeling van online leeractiviteiten en het beheren van de digitale leeromgeving.

Junior vakredacteur

Imke Donkers

Imke ontwikkelt online leeractiviteiten en is verantwoordelijk voor de inhoudelijke dossiers op PONT | Data & Privacy.

Het sollicitatieproces

Berghauser Pont Mediagroep

Berghauser Pont Mediagroep is een snelgroeiend mediabedrijf. Van nieuws tot boeken, van podcasts tot video-items, wij bieden verdieping op een impactvolle manier.

Dit doen we met een jong team van mensen dat niet bang is om buiten de gebaande paden te denken en altijd wil leren. Lunchen doen we het liefst met z’n allen aan een picknicktafel aan het water en als het weer slecht is, strijken we neer in onze grote keuken. Elke week houden we een gezellige borrel in ons kantoor aan de Houthavens.

Als team zijn we gedreven om Berghauser Pont met elkaar naar een hoger plan te tillen en bij te dragen aan een meer rechtvaardige, betrouwbare en duurzame samenleving. 

Amsterdamse Houthavens

35 werknemers

60% vrouw
40% man

Gemiddelde leeftijd: 35

Vragen?

Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met:

Katelijne de Haan

Solliciteren?

Stuur je CV + motivatie naar HR@berghauserpont.nl, dan nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op.