Uit recent onderzoek van Follow the Money blijkt dat de Nederlandse politie al jarenlang willens en wetens in strijd met de Wet politiegegevens (Wpg) handelt. Deze wet verplicht de politie om verzamelde gegevens over burgers na een bepaalde periode te vernietigen, om de privacy te waarborgen en misbruik te voorkomen. Uit Woo-stukken blijkt echter dat deze gegevens sinds 2018 niet meer worden vernietigd. De korpsleiding besloot destijds om geen gegevens te wissen, uit angst dat dit het onderzoek naar onopgeloste zaken, zoals cold cases, zou belemmeren. Toenmalig minister Grapperhaus gaf zijn goedkeuring aan dit besluit.

Volgens het rapportage van Follow the Money is het gevolg van dit beleid dat de gegevens van miljoenen Nederlanders, inclusief triviale informatie zoals details over huisdieren, eindeloos bewaard. Dit roept zorgen op bij privacy-experts, die waarschuwen voor het gevaar van massasurveillance. De Autoriteit Persoonsgegevens heeft inmiddels de korpsleiding om opheldering gevraagd naar aanleiding van deze onthullingen.

Ondanks waarschuwingen over mogelijke risico’s, zoals verouderde en onbetrouwbare data en het gevaar van misbruik, stelt de woordvoerder in het artikel dat de politie vasthoud aan dit beleid totdat de wet wordt herzien​. De politie wil een wetswijziging die de bewaartermijn van 10 naar 75 jaar verlengd. De langere periode zou moeten helpen bij het oplossen van cold cases.

Over de auteurs

  • Christian Cordoba Lenis

    Christian Cordoba Lenis is nieuwsredacteur voor PONT | Data & Privacy. Cordoba Lenis is geïntrigeerd door het raakvlak tussen technologie en recht. Cordoba Lenis heeft zowel een juridische als een technische achtergrond en waagt zich nu aan het journalistieke vak.

    PONT | Data & Privacy

Gerelateerd nieuws

Kabinet wil betere monitoring op taken gemeenten en provincies

In de kabinetsreactie op de adviezen van de Raad voor het Openbaar Bestuur (ROB) Afrekenen met disbalans (maart 2025) en Meters maken met medebewind (juli 2025), kondigt minister Rijkaart van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) een nadere verkenning aan naar verbetering van monitoring van (bestaande) medebewindstaken. De minister heeft de kabinetsreactie aan de Tweede Kamer gezonden.

Beursbedrijven zetten stappen op diversiteit, maar inclusie blijft achter

Nederlandse beursbedrijven formuleren steeds vaker doelen voor diversiteit, maar echte aandacht voor inclusie blijft beperkt. Dat blijkt uit het nieuwe monitoringsrapport over boekjaar 2024 van de Monitoring Commissie Corporate Governance Code. Slechts drie op de tien bedrijven hebben concrete inclusiedoelstellingen vastgelegd.

Zorg & Sociaal

Wat is de rol van de ondernemingsraad bij de richtlijn gelijke beloning (deel 1)

De EU-richtlijn 2023/970 inzake gelijke beloning heeft als doel de loonkloof tussen mannen en vrouwen daadwerkelijk terug te dringen. Transparantie in beloningsbeleid is daarvoor het belangrijkste middel. Niet alleen werkgevers en werknemers krijgen nieuwe rechten en plichten, ook de ondernemingsraad (OR) gaat hierin een belangrijke rol spelen. Denk aan inspraak in het beloningsbeleid, toegang tot loonkloofgegevens en betrokkenheid bij beloningsevaluaties. In dit en een volgende blog bespreken we wat dit concreet betekent voor de medezeggenschap. Wat mag de OR straks verwachten en wat wordt er van hem verwacht? En hoe kunnen de OR en de werkgever nu al inspelen op deze aanstaande verantwoordelijkheden?

De grens tussen hulpmiddel en AI in besluitvorming

Steeds vaker duikt kunstmatige intelligentie (AI) op in bestuurlijke besluitvorming, van vergunningsaanvragen tot asielprocedures. De vraag is dan wanneer een digitaal hulpmiddel als AI wordt beschouwd. En welke verantwoordelijkheden daaruit volgen voor transparantie, toetsing en documentatie.