5 december 2025

ESG

CSRD

Csddd

CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)

Met het Omnibus-voorstel worden een aantal bepalingen van de CSRD in belangrijke mate gewijzigd. Zo wordt de scope van de CSRD beperkt tot grote ondernemingen met meer dan 1000 werknemers en een omzet van meer dan 50 miljoen euro of een balanstotaal van meer dan 25 miljoen euro. Daarmee wordt het aantal ondernemingen die onder de CSRD vallen met 80% teruggebracht. De nieuwe scope van de CSRD zal daarmee nauwer aansluiten bij de scope van de CSDDD.

Verder worden de rapportagestandaarden van de CSRD (de European Sustainability Reporting Standards, ook wel afgekort als de ESRS), herzien met als doel dat het aantal ESG-datapunten waarover ondernemingen moeten rapporteren aanzienlijk wordt verminderd. De inwerkingtreding van de CSRD zal daarnaast voor bepaalde ondernemingen nader worden uitgesteld met 2 jaar.

CSDDD (Corporate Sustainability Due Diligence Directive)

Ook de CSDDD zal bij goedkeuring van het Omnibus-voorstel ingrijpend veranderen. De verplichting om ‘ESG due diligence’ in de volledige waardeketen van een onderneming (dus ook bij indirecte zakenpartners in die keten) uit te voeren, wordt in het nieuwe voorstel beperkt. Onder het voorstel dient een dergelijk verstrekkend due diligence onderzoek enkel nog plaats te vinden in gevallen waar het bedrijf informatie heeft, waaruit blijkt dat er daar negatieve gevolgen op het gebied van ESG zijn ontstaan ​​of kunnen ontstaan.

Een andere inperking betreft het verwijderen van de verplichting voor een onderneming om – als laatste redmiddel - een zakelijke relatie te beëindigen ten behoeve van de nakoming van de verplichtingen uit de CSDDD. Ook wordt met het voorstel grotendeels afgezien van geharmoniseerde voorwaarden voor civiele aansprakelijkheid. Tot slot wordt de omzettingsdeadline van de CSDDD uitgesteld met een jaar (tot medio 2028).

Conclusie

Het volledige Omnibus-voorstel behandelen gaat de reikwijdte van deze blog te buiten en de voorgestelde wijzigingen vereisen nog de goedkeuring van zowel de Europese Raad als het Europees Parlement. Het Europees Parlement zal in april starten met onderhandelen over het Omnibus-voorstel. Het staat wel vast dat de Europese Commissie met deze voorstellen van koers is veranderd en een afgeslankt en versimpeld ESG-wetgevingskader nastreeft.

Voor meer verdieping PONT | Klimaat , opent in nieuw tabblad

Over de auteurs

  • Floor Coopmans

    Floor Coopmans is sinds september 2023 werkzaam bij Holla legal & tax. Floor maakt onderdeel uit van het team Ondernemingsrecht en houdt zich met name bezig met Corporate & Commercial Litigation en Commercial Contracting. In dat kader is ze betrokken bij uiteenlopende commerciële geschillen. Verder adviseert zij bij het opstellen en beoordelen van commerciële contracten.

    Holla Legal & tax

  • Bert van den Boom

    Bert van den Boom is advocaat arbeidsrecht: ''Bert adviseert werkgevers en bestuurders over alle juridische kwesties die komen met het werkgeverschap. Dit gaat vaak om ontslag, maar bijvoorbeeld ook om integriteitskwesties, zoals diefstal of #metoo, reorganisaties, concurrentiebedingen of uitleg van cao-bepalingen. Daarnaast wordt Bert vaak door collega’s ingeschakeld in situaties waar het arbeidsrecht raakvlakken vertoont met het ondernemingsrecht of het gezondheidsrecht, bijvoorbeeld waar het gaat om bestuurders of medisch specialisten. Bert staat regelmatig zorginstellingen bij en is daarom ook goed thuis in de aanverwante wetgeving waar zijn cliënten mee van doen hebben, zoals de Wet normering topinkomens (WNT) en de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz). Bert is een toegewijde advocaat, die bekend staat om zijn prettige en persoonlijke benadering. Hij heeft ruime ervaring in het vertegenwoordigen van cliënten, zowel in procedures als bij onderhandelingen. Hij houdt van de rechtszaal: dit is voor hem het mooiste aspect van de advocatuur. Het arbeidsrecht kenmerkt zich door asymmetrie: waar de werknemer veel meer wettelijke bescherming geniet, heeft de werkgever doorgaans juist meer regie. Bert kan daar goed mee omgaan en weet hierbij de juiste toon te vinden, zeker wanneer gevoelige omstandigheden meespelen maar een werkgever toch streng moet optreden.

    Holla Legal & tax

  • Ties Pranger

    Sinds februari 2021 werkt Ties bij Holla in de teams Vastgoed en Overheid. Hij is gespecialiseerd in bestuursrecht, omgevingsrecht, onteigeningsrecht en de Omgevingswet. Binnen deze expertises adviseert Ties onder meer bij wetgevingsvraagstukken, bestemmingsplanvraagstukken en onteigeningsprocedures.

    Holla Legal & tax

  • Alissa van Tongerloo

    Holla Legal & tax

Gerelateerd nieuws

'De ecologische crisis is niets anders dan een obsessie met spullen'

Klaas van Egmond (1946) is hoogleraar Geowetenschappen (in het bijzonder Milieukunde en Duurzaamheid) aan de Universiteit Utrecht. In ruste? Bepaald niet. Van Egmond trekt onder meer ten strijde tegen de afspraak in het Verdrag van Maastricht (1992) om in het Europees financieel bestel de private banken aan te wijzen als geldscheppende instanties. Het richtinggevend vermogen van de overheid, met name wat betreft duurzaamheid, wordt daardoor uitgehold. Valt dat nog terug te draaien?

Klimaat

AI en Auteursrecht: waarom een uitspraak uit München alles verandert

Op 11 november 2025 deed het Landesgericht München uitspraak in een zaak die de juridische wereld én de techsector op scherp zet: GEMA tegen OpenAI (zaaknummer 42 O 14139/24). Het ging om de vraag of het gebruik van auteursrechtelijk beschermde songteksten door generatieve AI-modellen zoals ChatGPT in strijd is met het auteursrecht. Het antwoord van de rechtbank? Ja. En dat is best baanbrekend.

Welzijn en sociale cohesie cruciaal voor weerbaarheid bij toekomstige crisis

Welzijn en sociale cohesie zijn belangrijke pijlers voor hoe de samenleving bestand is tegen een crisis, zoals een pandemie. Het is daarom belangrijk om hier voortdurend aandacht voor te hebben, zowel voor, tijdens als na een crisis. Ook draagt het (h)erkennen van leed door crises bij aan de veerkracht van de samenleving. Dat concludeert het Netwerk Gezondheidsonderzoek na Rampen (Netwerk GOR) bij het afronden van de Integrale Gezondheidsmonitor COVID-19, het onderzoeksprogramma (2021-2025) over de impact van de coronapandemie op de gezondheid.

Zorg & Sociaal

Huis voor Klokkenluiders eist ‘laatste hand’ aan Wet bescherming klokkenluiders

Het Huis voor Klokkenluiders vraagt informateur Sybrand van Haersma Buma en de formerende partijen om snel een aanvullende wetswijziging door te voeren, zodat het Huis daadwerkelijk toezicht kan houden op de naleving van de Wet bescherming klokkenluiders (Wbk) én sancties kan opleggen bij benadeling van melders. Zonder die stap blijft er volgens het Huis feitelijk straffeloosheid bestaan voor werkgevers die de wet overtreden en blijft de bescherming van klokkenluiders in Nederland “nog niet” af.
Meer nieuws