Cybermisdaad wordt door de meeste bedrijven (66%) gezien als het grootste risico. Andere belangrijke risico’s zijn elektriciteitstekorten (55%) en extreme financiële risico’s (53%). Opvallend is dat ook de afnemende maatschappelijke betrokkenheid (38%) als een potentiële bedreiging wordt gezien.

Grotere bedrijven zijn zich meer bewust van de risico’s en nemen vaker maatregelen dan kleinere bedrijven. Dit komt mogelijk doordat grotere bedrijven meer middelen beschikbaar hebben, te maken hebben met meer regelgeving en de impact van de risico’s voor hen groter is.

De meest genomen maatregelen zijn het verhogen van de digitale veiligheid (51%) en het verminderen van de afhankelijkheid van individuele klanten of leveranciers (40%). Een vijfde van de bedrijven is actief bezig om hun strategische afhankelijkheid van andere landen, zowel binnen als buiten de EU, te verminderen. Dit doen zij bijvoorbeeld door de import te beperken of activiteiten naar Nederland te verplaatsen.

Het onderzoek benadrukt het belang van breed risicomanagement voor Nederlandse bedrijven. Een goede inschatting van de kans en de impact van verschillende risico’s, afgezet tegen de kosten van de maatregelen, is cruciaal. Hoewel veel bedrijven al stappen hebben ondernomen om hun weerbaarheid te vergroten, is er nog ruimte voor verbetering.

Lees hier het hele onderzoek van Rabobank

Gerelateerd nieuws

Pleidooi voor een fundamentele herijking van de aanpak van discriminatie en racisme in Nederland

De Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme presenteerde onlangs een essay dat de kern raakt van een ongemakkelijke waarheid: Nederland spreekt al decennialang over gelijkheid, maar organiseert haar onvoldoende. De illusie van gelijkheid is een scherpe, analytische en tegelijk urgente oproep om het denken én handelen rond discriminatie en racisme fundamenteel te herzien.

Mag een derde-belanghebbende een bestuurlijke boete aanvechten? De tijd zal het leren.

Bij bestuurlijke boetes komt de overtreder rechtsbescherming toe. De vraag of een derde als belanghebbende daartegen kan optreden is al een lange tijd onduidelijk. In een conclusie van 10 december 2025 geeft staatsraad Advocaat-Generaal Widdershoven richting aan deze discussie. Hieronder lees je kort waar het vraagstuk om draait en wat het mogelijk voor de handhavingsprakrijk voor bestuursorganen zal betekenen.

Omgeving

Nationale ombudsman, Raad van State en Algemene Rekenkamer roepen op tot een realistische overheid

De overheid moet realistische verwachtingen wekken. Zij moet doen wat zij belooft en alleen beloven wat zij kan waarmaken. Anders raken burgers in de knel en loopt Nederland steeds verder vast. Dat schrijven de Nationale ombudsman, de vice-president van de Raad van State en de president van de Algemene Rekenkamer in een gezamenlijke notitie aan de formerende partijen. Op uitnodiging van de informateur hebben Reinier van Zutphen, Thom de Graaf en Pieter Duisenberg hun aanbevelingen vandaag aan de partijleiders van D66, VVD en CDA toegelicht.

Intersectionele discriminatie onder de radar van de Richtlijn gelijke beloning

De EU-richtlijn 2023/970 inzake gelijke beloning heeft als doel ongerechtvaardigde loonverschillen tussen mannen en vrouwen structureel te verkleinen. Transparantie, toetsbare beloningscriteria en het recht op informatie staan daarbij centraal. Maar de richtlijn kijkt verder dan de bekende cijfers over de loonkloof. Voor het eerst erkent de Europese wetgever formeel het bestaan van intersectionele discriminatie: ongelijke behandeling die voortkomt uit een combinatie van geslacht én een andere grond zoals afkomst, leeftijd, handicap of seksuele gerichtheid.