Nieuws
‘Starter gezocht’: leeftijd steeds vaker reden voor discriminatie
Een zoektocht naar jong talent of juist iemand met ervaring? Leeftijd lijkt steeds vaker een reden voor ongelijke behandeling. Uit de Monitor Discriminatiezaken van het College blijkt dat het aantal meldingen en verzoeken om een oordeel over leeftijdsdiscriminatie het afgelopen jaar is toegenomen. De oordelen gingen met name over leeftijdsdiscriminatie bij werving en selectie van werknemers.
Nieuws persbericht
Controleren van je werknemers
Het komt vaak voor dat werkgevers vermoedens hebben van ongewenst gedrag bij werknemers, zoals diefstal bij cliënten, mishandeling, onrechtmatig delen van foto’s of structureel onvoldoende functioneren (vooral bij thuiswerken). Ingrijpen kan noodzakelijk lijken, maar het ontbreken van bewijs schept juridische risico’s.
Blog
Ongewenst gedrag op het werk: geen reden voor ontslag
Een ontslag op staande voet is het zwaarste middel dat een werkgever kan inzetten. Om die reden gelden hier strenge wettelijke eisen voor. Dat de lat hoog ligt, blijkt maar weer eens uit een recente uitspraak van het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden.
Blog
Coalitieakkoord kans om Nederland weer aan de gang te krijgen
Het coalitieakkoord biedt de kansen die we nodig hebben om Nederland van het slot te halen en te zorgen voor natuurherstel, woningbouw en economische groei, aldus IPO-voorzitter Ina Adema.
Nieuws persbericht
Uitgelichte thema’s
-
Klimaatverandering
Het klimaat is aan het veranderen. De duurzaamheidsopgave van deze tijd is om verdere opwarming van de aarde tegengaan en de leefomgeving aanpassen aan een nieuwe realiteit. -
Energie
De energiemix zal veranderen, waarbij hernieuwbare energiebronnen een steeds groter deel van de energievoorziening uitmaken. Dit gaat gepaard met veranderingen in de manier waarop energie wordt geproduceerd, getransporteerd en gebruikt. -
Bouwen
Nederland kent een groot tekort aan beschikbare en betaalbare woningen. De komende jaren moet daarom een groot aantal woningen worden bijgebouwd. Ook krimpgebieden spelen een rol, wat vraagt om veranderingen in de woningvoorraad. -
ESG
ESG staat voor Environmental, Social, and Governance, en verwijst naar de drie centrale factoren die worden gebruikt om de duurzaamheid en maatschappelijke impact van een investering in een bedrijf of onderneming te meten. Door ESG-praktijken te integreren, kunnen bedrijven niet alleen hun risico’s verminderen en waarde op lange termijn creëren, maar ook bijdragen aan een duurzamere en rechtvaardigere wereld. -
Cybersecurity
Cyberaanvallen- en crime zijn aan de orde van de dag. Het is daarom belangrijk dat organisaties maatregelen en praktijken instellen om hun vitale infrastructuur van computersystemen, netwerken, en data te beschermen. -
Werk en Inkomen
Er is sprake van armoede wanneer burgers niet kunnen voorzien in hun basisbehoeften en hierdoor in bestaansonzekerheid leven. Belangrijke voorwaarden voor de preventie van armoede zijn een voorspelbaar inkomen, huisvesting, voedsel, toegang tot gezondheidszorg, toegang tot onderwijs en sociale ondersteuning. -
Digitale rechten burgers
Digitale rechten van burgers zijn de fundamentele rechten en vrijheden die betrekking hebben op het gebruik van digitale technologieën en het internet. Dit behelst onder meer recht op toegang tot informatie, recht op privacy, digitale inclusie en vrijheid van meningsuiting. -
Duurzame landbouw
Voedsel produceren op een manier die rekening houdt met het milieu, de samenleving en de economie. Duurzame landbouwmethoden richten zich op het verminderen van het gebruik van pesticiden en kunstmest, de gezondheid van de bodem en circulariteit in de grondstoffen- en voedselketen. -
Zorgstelsel
Met de stijgende kosten staat de zorg in Nederland onder druk. Is het huidige stelsel in deze vorm nog wel houdbaar en toekomstbestendig? Er gaan stemmen op die vinden dat de marktwerking in de gezondheidszorg moet worden teruggedrongen. Het doel is zowel voor beleidsmakers als managers en bestuurders in de zorg om deze sector toegankelijk, betaalbaar en kwalitatief te houden. -
Ruimte
De ruimtevraag in Nederland is groot, maar de beschikbare ruimte is schaars. Dit is van invloed op de leefomgevingskwaliteit, zowel in de stad als op het platteland. Er zijn steeds meer ruimtelijke opgaven: de komende jaren moeten er veel nieuwe woningen komen, maar er moet ook ruimte zijn voor de natuur.
Christiaan Gort
Christiaan Gort is Senior Managing Consultant bij Berenschot. Na mijn studie bedrijfskunde in Rotterdam ben ik consultant geworden. Ik ben gepassioneerd om bij te dragen aan de opgaven in de publieke sector. Dit doe ik als strategisch sparringpartner en programmamanager. Ik richt me primair op het realiseren van maatschappelijke opgaven en versterken van organisaties, samenwerkingsverbanden en ketens. Ik heb zowel ervaring met het plannen en ontwerpen als succesvol realiseren van veranderingen. Mijn opdrachten hebben als doel om doorbraak te realiseren en veranderingen te versnellen. Vaak om de menselijke maat en de uitvoering te versterken. Juist in een omgeving die verder digitaliseert en waarin data belangrijker wordt. In opdrachten hanteer ik een participatieve en expertmatige aanpak. Dit leidt tot gefundeerde beslissingen en eigenaarschap. Ik help om veranderingen van papier naar de praktijk te brengen. Door te kijken naar zowel de governance en structuur als ook leiderschap en gedrag. Ontwerpen en veranderen gaan bij mij hand in hand. In co-creatie zorg ik ervoor dat het ontwerp niet alleen passend is, maar ook dat de benodigde verandering in gang wordt gezet.
Anfernee Leemans
Anfernee Leemans is werkzaam als advocaat op de sectie Arbeidsrecht bij Ploum Rotterdam Law Firm. Hij houdt zich bezig met het arbeidsrecht in brede zin en adviseert in dat verband nationale en internationale bedrijven, bestuurders, werknemers en medezeggenschapsorganen.
